主题教育专栏|湘衡盐化党委召开主题教育暨“靠企吃企”问题专项整治专题民主生活会

发布时间：

2023-09-13

　　9月12日，湘衡盐化党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨“靠企吃企”问题专项整治专题民主生活会。轻盐集团党委书记、董事长冯传良到会指导并作点评讲话，湘衡盐化党委书记、执行董事唐虎主持会议。

　　湘衡盐化党委将开好这次专题民主生活会作为重要政治任务，严格按照要求做好各项准备工作。会议通报了2022年度民主生活会整改措施落实情况。唐虎代表党委班子作对照检查，对照六个方面和习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，认真查摆问题、深刻剖析案例、提出整改措施，并带头作对照检查和自我批评。党委班子成员结合自身工作依次作对照检查，深入开展了批评和自我批评。

　　冯传良指出，湘衡盐化要以此次主题教育和“靠企吃企”问题专项整治工作为契机，坚定不移地推进国内一流盐化及新能源企业建设。他强调，一是要切实加强理论学习。把理论学习贯穿于主题教育始终、贯穿于工作和生活始终，使学习成为一种习惯、追求。特别是要学好习近平总书记关于国有企业改革、新发展理念和经济思想的重要论述，坚持“两个一以贯之”，践行创新、协调、绿色、开放、共享理念，通过深入学习来解放思想、创新思维、适应未来。二是要树立正确的政绩观。政绩观涉及到我们干事创业时的世界观和方法论。要正确认识“显绩”和“潜绩”，平衡好长期利益和短期利益、规模和质量的关系，牢固树立长期思维、长期主义，考虑问题时注重长期竞争力的构建和长期优势的取得，形成“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，深入思考建设国内一流盐化及新能源企业的当前及长期规划。三是要大力整治“靠企吃企”。要把治理“靠企吃企”问题作为激发企业发展的内生动力，党委班子要统一思想，持续深化“五责协同”机制，以典型案例的剖析、严肃的执纪问责、关键岗位的轮换、相关制度的建立等举措，凝聚政治监督合力，切实堵塞管理漏洞，夯实建设国内一流盐化及新能源企业的管理基础。四是要树立依靠职工办企业的理念。企业发展需要领导班子的齐心协力，需要中层干部的共同努力，需要关键技术管理人才的尽心合力，需要基层员工的群策群力。要牢固树立“以人民为中心”的思想，关心职工所需所盼。探索激发内生动力的激励机制，强化激励约束，加快推进“三通道”建设，营造积极向上氛围，提升员工获得感、归属感，不断提高劳动生产率，使员工充满希望，企业焕发蓬勃生机。五是要强化担当作为。推进企业改革发展、治理“靠企吃企”离不开担当作为，敢不敢担当体现了一个人有没有强烈的责任感，担当是大家都欣赏的品质。湘衡盐化党委应严格落实好“三个区分开来”，为担当者担当，以敢于担当的强烈责任心，维护好干部群众的切身利益，引领企业员工在实际工作中承受好期待和压力，在各个关键位置上表现出更大的担当作为。六是要加快推进技术升级。要参照国际国内先进技术水平，加快改造制盐工艺和装置;要掌握行业新技术新应用情况，加快新技术引进应用;要强化产业链思维，疏通产业链上的难点、堵点、盲点，着手开展盐穴储气等多元化战略研究，落实产业链的延伸布局。