湘澧盐化召开2021年度“金点子”合理化建议表彰大会

发布时间：

2021-12-22

12月22日，湘澧盐化召开了2021年度“金点子”合理化建议表彰大会。公司部分高管、分工会主席、技术委员会成员以及金点子发布者共50多人参加了会议。会议由纪委书记、工会主席阮军主持。

会上，副总经理曾华明对2021年“金点子”合理化建议开展情况进行了总结。全年征集到的50余条“金点子”合理化建议，立足于企业健康发展，紧贴工作实际，以解决问题为导向，针对营销、管理、技术改革中需要改进提高的方面，提出了许多好的意见和建议，充分发挥了创新意识，绝大多数金点子具备“创新性、合理性、可行性”。公司将对所有的金点子合理化建议进行分类、建档，对已经实施的优秀金点子上报集团，对未实施的可操作的金点子进行跟踪，并转达到相关职能部门进一步落实。今年征集到的金点子，虽然与往年比在数量和质量上有所增加，但还是存在“全员参与度不高”“涵盖面不广”等问题需要进一步改进。

副总经理宋淑平宣读了《关于“金点子”合理化建议征集活动情况通报》，会议表彰了9条金点子，其中一等奖1个，二等奖3个，三等奖5个。与会领导为获奖金点子颁发了奖状和证书。会上，获奖金点子热电厂李志忠提出的《1#炉中心桶改造》；盐硝厂徐兰芳提出的《硝系统盐析法运用》以及包装厂张绍平、蒋先亮、王平提出的《蜘蛛手装箱产线改造》分别进行了现场发布交流。

公司党委书记、执行董事张政华对获奖金点子表示祝贺，他结合实例鼓励全体员工积极参与，营造创新氛围、激发创新活力。他强调，一是要加强教育，进一步提高员工的主人翁意识，将组织职工参加“金点子”合理化建议活动，作为“融入中心、服务大局”的重要抓手抓好落实。二是要立足岗位多思考、多观察，各部门要主动创造学习机会，多到集团同行业交流探讨，提高发现问题和解决问题的能力。三是要加强对金点子合理化建议的奖励力度，提出的金点子创造的效益越高，奖励的力度越大，可以设立原创奖、提名奖、效益奖等，鼓励职工充分发挥创新思维，找不足、补短板、攻难题，为企业发展群策群力。